Nuestra ETB pública en el Plan Distrital de Desarrollo de la Bogotá Inteligente

Hace 4 años, estábamos a las afueras del Concejo de Bogotá defendiendo nuestra ETB de la pretensión de Enrique Peñalosa por enajenar la participación accionaría del Distrito en nuestra empresa. Durante esta administración y la presidencia de Jorge Castellanos, luchamos contra la privatización, el marchitamiento, la violación de derechos laborales y los despidos. Gracias a la movilización de los trabajadores y las acciones jurídicas, en las que nos acompañó el concejal Manuel Sarmiento y la bancada del Polo, logramos finalmente derrotar la privatización.

Al contrario de lo contenido en el Plan de Desarrollo de Enrique Peñalosa, en el documento de Claudia López hay una evidente definición por fortalecer las empresas públicas. Todo esto, fruto de la concepción democrática de Claudia López sobre las empresas públicas, pero por supuesto, por el Acuerdo Programático firmado entre la actual alcaldesa y Sintrateléfonos para fortalecer nuestra ETB.

Para entender el gran avance, es importante comprender la integralidad Plan de Desarrollo con las 671 páginas de las bases políticas, las 160 del articulado y las más de 150 de anexos para metas concretas. Los avances para la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá son indudables y se pueden evidenciar en el documento de contexto que muestra la preocupación por insertar la ciudad en una era digital que supone la virtualización de la democracia, la innovación en las entidades públicas y en ofrecer y analizar más información pública para la toma de decisiones. También en la definición de estos aspectos en los programas estratégicos de “Gobierno Abierto”, “Información para la toma de decisiones” y “Transformación digital y gestión de TIC para un territorio inteligente”, para  el posicionamiento de Bogotá como ciudad inteligente.

Además de esto, dentro de las metas generales se encuentra el desarrollo de importantes proyectos como: la actualización del Sistema de Información para la Gestión de Riesgos y Cambio Climático; la Estrategia de Transformación Digital en Salud; la Estrategia de Gobierno Abierto; Infraestructura para datos espaciales y catastrales; soluciones tecnológicas para el reporte de casos de violencia, maltrato y abuso contra mujeres y población vulnerable; así como infraestructura tecnológica para los Observatorios de Mujer, Desarrollo Económico, entre muchos otros.

En muchos de estos proyectos, ya veníamos trabajando y justamente por eso, es que resulta tan importante la participación de ETB con asiento permanente en la Comisión Distrital de Transformación Digital, que será una instancia de coordinación y articulación de las iniciativas de transformación digital en la ciudad. Nuestra participación será fundamental en la ejecución de los anteriores proyectos y en la elaboración de los nuevos.

Por otro lado, se encuentra la creación de la Agencia Analítica de Datos del Distrito, una sociedad por acciones. Será una entidad 100% pública, en el Acuerdo aprobado quedan absolutamente claras las entidades que pueden participar: la ETB, la EEB, el GEB, Catastro y las demás entidades públicas del orden distrital que contribuyan al desarrollo y fortalecimiento de esta nueva sociedad. Esta entidad estará encargada de los proceso de validación, recolección, integración, almacenamiento y análisis para el Distrito Capital, servirá para procesar y administrar la información que tienen las entidades distritales (educación, cultura, movilidad, salud, medio ambiente, planificación urbana y atención al ciudadano); se usará para fortalecer y articular los sistemas de información; ayudará con la transparencia y la lucha anticorrupción pero sobre todo, servirá para tomar mejores decisiones de política pública que contribuyan a mejorar el bienestar de la población.

Por contar con la mejor infraestructura, la experiencia en mano de obra y por ser garantía en su condición de empresa pública, el soporte institucional y de infraestructura será aportado por  nuestra ETB y por ello el proceso de conformación de la Agencia Analítica será liderado por nosotros. El Plan de Desarrollo no podía obligar a la ETB a participar en la Agencia por el carácter de la empresa y debía tener autorización de la Junta Directiva, afortunadamente el presidente Sergio González ya ha manifestado lo importante de esta iniciativa y la decisión de ETB por tener el papel de liderazgo.

No es cierto que la Agencia Analítica de Datos sea una empresa paralela a la ETB para arrebatarnos los negocios de Big Data, almacenamiento en la Nube, entre otros, porque no es función de la Agencia prestar esos servicios a clientes corporativos, estas acciones las seguirá adelantando nuestra empresa. La Agencia Analítica, usará la tecnología de ETB para estar al servicio de la Administración Distrital y beneficiar a los bogotanos con análisis de datos para mejores políticas públicas. Tampoco es cierto que una política integral donde confluyen varias secretarías y entidades se pueden solucionar con un simple y reducido “convenio interadministrativo” que funcionaba cuando la relación era con una entidad. Ahora, con la decisión completa de la Administración Distrital era necesaria y conveniente la creación de estas instancias y la participación de la ETB en ellas.

Asi que el balance de la participación de ETB en el Plan de Desarrollo es más que positivo: i) es definitiva la decisión de mantener nuestra empresa como patrimonio público de los bogotanos; ii) se empezó a construir la idea de una Bogotá Inteligente que avance sustancialmente en la transformación digital de la administración pública; iii) se  avanza en un almacenamiento público de datos para mejores decisiones políticas; y iv) todo esto se ha hecho por las concepciones democráticas de la nueva administración distrital y el cumplimiento de nuestro acuerdo programático que incluía todo esto.

Aún falta, el acuerdo es ambicioso y aunque en 4 meses hemos visto cambios sustanciales, aún queda mucho por trabajar. Seguiremos vigilantes, con actitud de lucha velando por la defensa de la ETB, una mejor ciudad y los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras.

William Sánchez
Secretario de Comunicaciones
SINTRATELÉFONOS

Jeison Cifuentes
Comisionado de Reclamos
SINTRATELÉFONOS